Teamleitung­Ergotherapie­(m/w/d)­{Ergotherapeut/in}
Über diesen Job
Für das Physiotherapie & Aktivzentrum FlowMotion in Dessau-Roßlau suchen wir eine Teamleitung Ergotherapie (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Führung des Ergo-Teams. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Leistungserbringung und Dokumentation, während du dein Team selbstständig organisierst und neue Kollegen einarbeitest. Mit der Möglichkeit, Führungs- oder Koordinationserfahrung zu sammeln, erwartet dich ein klar definierter Verantwortungsrahmen und ein enger Austausch mit der Geschäftsführung. Interesse? Dann kontaktiere uns direkt oder sende deine Bewerbung an die Geschäftsführung.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Ergo-Teams am Standort Dessau-Roßlau übernehmen
- Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Jahresgespräche, Probezeitgespräche, anlassbezogene Gespräche)
- Sicherstellung der korrekten Dokumentation und Zeiterfassung, inklusive regelmäßiger Stichprobenprüfung
- Mitwirkung bei der Prüfung des Therapieplans und enge Abstimmung mit der Rezeption
- Ansprechpartner für fachliche Fragen im Team sein und Rückmeldungen an die Geschäftsführung geben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie mit relevanter Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Versorgung
- Fähigkeit zur fachlichen und organisatorischen Teamleitung mit klarer Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrungen in Führungs- oder Koordinationspositionen sind vorteilhaft, erste Stellen als Teamleitung
- Starkes Organisationstalent mit der Bereitschaft, Abläufe aktiv zu gestalten und direkt anzusprechen
- Vertrautheit mit der Planung, Dokumentation und Zeiterfassung in der Ergotherapie
- Fähigkeit zur Einarbeitung und Anleitung neuer Kollegen sowie Praktikanten
- Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Unterstützung von Fortbildungsmöglichkeiten
Benefits
- Feste wöchentliche Bürozeit
- Fort- und Weiterbildungsunterstützung
- Klar definierter Entscheidungsrahmen
- Enger Austausch mit Teamleitungen
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