Leiter­/­Leitender­Physiotherapeut­(m/w/d)­-Zentrale­Physiotherapie
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Physio- und Ergotherapie in Vollzeit. Die unbefristete Stelle bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Führungs- und Leitungsaufgaben, der Möglichkeit zur Mitgestaltung eines akademischen Curriculums und der Beteiligung an Forschung. Zu den Vorteilen zählen eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindergarten und flexiblen Homeoffice-Regelungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Physiotherapie aktiv mit!
Aufgaben
- Ausübung der berufsspezifischen Fach- und Dienstaufsicht
- Organisatorische und strategische Führungs- und Leitungsaufgaben der Bereiche Physio- und Ergotherapie
- Regelmäßige Qualitätskontrollen und Initiierung von qualitätsverbessernden Maßnahmen der einzelnen Therapiebereiche
- Schnittstellenkommunikation und Kooperation mit den am Leistungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Einrichtungen
- Unterstützung der Patientenbehandlung in allen Bereichen
- Beteiligung in der Ausbildung von Therapeuten in kooperativer Zusammenarbeit mit der Leitung des Ausbildungszentrums für Gesundheitsberufe
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Aktive Mitgestaltung bei der Konzeptionierung eines akademischen Physiotherapie-Curriculums für den Standort
- Etablierung einer physiotherapeutischen eigenständigen Forschung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/zum Physiotherapeuten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie oder Lymphdrainage erwünscht
- Erfahrungen im Therapiemanagement und der Teamleitung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Planungs- und Organisationskompetenz
- Engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Qualitätskontrollen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Patientenbehandlung
- Mitgestaltung von Ausbildungscurricula
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindergarten
- Firmenfahrrad-Leasing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenevents
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Gesunde Maßnahmen
- Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Jobticket
- Eltern-Kind-Büro
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