Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Burgenlandkreis­(west)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen für die Betreuung von Kindern im Burgenlandkreis. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen. Bei uns stehen die individuelle Lebenssituation und familiären Bedürfnisse im Fokus, unterstützt durch ein familiäres Arbeitsumfeld, fachliche Begleitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Werden Sie Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe und gestalten Sie eine bessere Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten.
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Kindesaufnahme berücksichtigen
- Die Kennenlernphase für die Aufnahme eines Kindes fachlich begleiten
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
- Den Hilfeplan für die Unterstützung des Kindes umsetzen
- Die Erziehungsmodelle auf die eigene Familie abstimmen
- Zusammenarbeit mit Teamleitern zur Unterstützung in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Kriseninterventionen durchführen und bei Bedarf Vertretungsleistungen anbieten
- Die eigene Arbeit selbstorganisiert und selbststrukturiert gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Fachlichkeit und ressourcenorientiertes Denken
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene familiäre Umfeld
- Erfahrung in Teamberatung und Supervision
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
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