Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege, die Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen sowie die Koordination mit Ärzten und Therapeuten. Wir bieten eine tarifangeglichene Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit? Dann finden Sie bei uns Ihr berufliches Zuhause.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist unerlässlich.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben ist erforderlich.
• Erfahrung in Leitungsfunktionen wie Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung wird bevorzugt.
• Sichere Anwendung digitaler Pflegedokumentation und gängiger IT-Anwendungen wie MS Office ist notwendig.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz ist für die Teamleitung wichtig.
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind von Vorteil.
• Fähigkeit zur Risikoerkennung und -bearbeitung, insbesondere bei Sturz- und Ernährungsrisiken.
• Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen sind erforderlich.
• Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Zusammenarbeiten mit Ärzten und Therapeuten.
• Fähigkeiten zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen sind wichtig.

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt 3-Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de