Sachbearbeiter­Entgeltverhandlungen­Hilfen­zur­Erziehung­(m/w/d)

Salzlandkreis
39418 Staßfurt
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Hybrid Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Wir suchen einen Sachbearbeiter für Entgeltverhandlungen Hilfen zur Erziehung (m/w/d) im Salzlandkreis, unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen und bringen idealerweise ein Hochschulstudium in relevanten Bereichen mit. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA E 9c bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 über unser Online-Portal!

Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen nach § 77 und §§ 78a ff. SGB VIII
  • Prüfung der Rechnungsführung und Kalkulationen der Träger gemäß §§ 77 und 78a ff. SGB VIII
  • Abstimmung der Prüfergebnisse mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst und der Fachdienstleitung
  • Koordinierende Organisation der Entgeltverhandlung
  • Mitwirkung bei der Vertragsverhandlung
  • Erarbeitung der Vereinbarung und Einleitung der Unterschriftsverfahren
  • Abgleich von Daten mit dem Landesjugendamt sowie intern im Fachdienst Jugend und Familie
  • Teilnahme an landkreisübergreifenden Konferenzen zum Aufgabengebiet
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Zuarbeiten für die Fachdienstleitung
  • Bearbeitung von Investitionsanträgen
  • Bearbeitung der Verwendungsnachweise für Projekte/Festbetragsfinanzierungen

Anforderungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
  • Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen in SGB II, SGB VIII, SGB X und TVöD
  • Verständnis für Kostenkalkulationen, Investitionen, Bilanzen und Jahresabschlüsse
  • Kenntnisse im Zuwendungsrecht, VwVfG und VwGO
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partner:innen
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Erbringung von Dienstleistungen im sozialen Bereich

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Dynamische Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad®-Leasing

Kontakt

Frau Laura Simoneit

Tel: 034716841195

Email: lsimoneit@kreis-slk.de


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