Fachangestellte/er­für­Bäderbetriebe­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Schönebeck (Elbe) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d). Die Aufgaben umfassen die Aufsicht und Überwachung des Badbetriebes, Durchführung von Schwimmunterricht sowie Reinigungsarbeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung, Erste-Hilfe-Nachweis und Rettungsfähigkeit. Angeboten wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum 21.05.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Aufsicht und Überwachung des Badbetriebes sicherstellen
- Technische Anlagen betriebsbereit halten
- Gäste betreuen und informieren
- Betriebsorganisation durchführen
- Badebetrieb in allen Aufsichtsbereichen beaufsichtigen
- Sanitäts- und Rettungsdienst durchführen
- Angebote und Leistungen im Schwimmbadbereich umsetzen
- Schwimmunterricht organisieren und Schwimmprüfungen abnehmen
- Wassergymnastik und Aqua Fitness im Tiefwasser durchführen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durchführen
- Betriebstagebuch führen
- Betriebsberichte dokumentieren
- Unfälle im Unfallmelde- und Verbandbuch dokumentieren
- Schadens- und Verlustmeldungen aufnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter/Fachangestellte für Bäderbetriebe
- Erste Hilfe-Nachweis nicht älter als zwei Jahre
- Nachweis der Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber)
- Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse für Dokumentation und Gästeinformationen
- Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen und Regelwerken im Bereich Bäder
- Allgemeine und anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse zur Betriebsorganisation
- Erfahrungen im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
- Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in organisatorische Vorgaben
Benefits
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- betrieblicher Gesundheitsmanagement
- Jobradleasing
- steuerfreie Sachbezugskarten
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