Personalsachbearbeiter/in­(m/w/d)

Über diesen Job

Im Bereich Personalmanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft in Vollzeit, die eigenverantwortlich einen definierten Beschäftigtenkreis betreut. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie die Bearbeitung personalrechtlicher Sachverhalte. Wir bieten eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b, 30 Tage Erholungsurlaub und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie über eine einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises in allen personaladministrativen Angelegenheiten
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Selbstständige Bearbeitung und Sicherstellung der tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Personalangelegenheiten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Personalmanagementsystem (SAP)
• Vorbereitung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Selbstständige Prüfung personalrechtlicher Sachverhalte
• Erstellung der erforderlichen Mitbestimmungsunterlagen für Einstellungen, Umsetzungen, Höhergruppierungen und Eingruppierungen
• Unterstützung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen sowie bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Fachkenntnissen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sichere Anwendung von Tarifverträgen und tarifrechtlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes
• Selbstständige Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Sachverhalte
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung in Personalmanagementsystemen (SAP)
• Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Qualifizierte Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 03455570

Email: personal@uk-halle.de