Familienhelfer(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Werde Teil des Teams als Familienhelfer (m/w/d) bei den Gemeinnützigen Paritätischen Sozialwerken in Stendal und Osterburg. Unterstütze Eltern und Alleinerziehende durch intensive Betreuung bei Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen. Die unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitszeiten von 32-39 Stunden pro Woche sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringe deine sozialen Kompetenzen und Freude an der Arbeit mit Familien in einer wertschätzenden Umgebung ein!
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Familien zur Unterstützung bei der Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen
- Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes
- Unterstützung von Familien in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Angebot von Gesprächs-, Kontakt-, Beratungs- und Bildungsangeboten für Eltern und Familien
- Aufzeigen vorhandener Angebote und Strukturen im Sozialraum
- Durchführung von Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Absicherung notwendiger Rahmenbedingungen sowie Übernahme von Verwaltungsaufgaben
- Durchführung der Hilfe im Haushalt der Familie im Rahmen eines lebensweltorientierten Hilfsangebots
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge mit vergleichbarem Abschluss
- Zusatzqualifikation in systemischer Familienberatung von Vorteil
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung für effektive Unterstützung von Familien
- Erfahrungen in der Konfliktlösung und Krisenmanagement mit Familien
- Fähigkeiten zur Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Hohe Motivation und empathische Grundhaltung gegenüber verschiedenen Lebensentwürfen
- Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität in den Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse B für mobile Einsätze im Familienhaushalt
- Erfahrung in der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Kommunikation und Beratung von Eltern und Familien
- Kompetenzen in der Organisation von Alltagsstrukturen und Hilfsangeboten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahreszuwendung
- Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Intensive Einarbeitung
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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