Abteilungsleiter­(m/w/d)­Medizintechnik–­Geschäftsbereich­IT­und­Medizintechnik
Über diesen Job
Leite die Medizintechnik des Universitätsklinikums Magdeburg als Abteilungsleiter (m/w/d) in eine moderne Zukunft! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du die strategische und organisatorische Verantwortung für ein Team von 25 Mitarbeitenden. Neben der Führung und Entwicklung des Teams sicherst du die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und entwickelst Prozesse weiter. Profitiere von attraktiven Fortbildungsangeboten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerbungen sind bis zum 31.01.2026 möglich!
Aufgaben
- Leitung der Mitarbeitenden im Bereich Medizintechnik
- Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Aufbau einer transparenten Führungskultur
- Sicherstellung regelkonformer Betriebsabläufe
- Dokumentation der Betriebsabläufe
- Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
- Planung und Durchführung von Wartungen
- Umsetzung der Abteilungsstrategie
- Analyse technologischer Entwicklungen
- Professionalisierung von Prozessen im Servicemanagement
- Planung von Inbetriebnahmen für Medizintechnik
- Koordination von Serviceeinsätzen
- Zusammenarbeit mit Herstellern und Klinikbereichen
- Mitwirkung bei Planung, Beschaffung und Einführung von Geräten
- Übernahme der Budgetverantwortung
- Steuerung externer Dienstleister
Anforderungen
- Studium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Biomedical Engineering
- Erfahrung im Management komplexer Medizintechnik in Kliniken der Maximalversorgung
- Fundierte Kenntnisse in MPDG und MPBetreibV
- Regulatorische Anforderungen und Lifecycle-Management von Medizintechnik
- Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Wissen über strategische Entwicklung und Prozessmanagement in Medizintechnik
- Kenntnisse in Investitions- und Budgetmanagement
- Fähigkeit zur Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung regelkonformer Betriebsabläufe und Dokumentation
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fahrradleasingangebot
- Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einführungsveranstaltung
- Leistungsgerechte Vergütung
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