Teamleiter­Abrechnungsmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Teamleitung im Abrechnungsmanagement (m/w/d) bei einem stabilen Arbeitgeber in Magdeburg, der seit 1993 in der Region verwurzelt ist. In einer unbefristeten Vollzeitstelle gestalten Sie die digitale Transformation und Optimierung von Abrechnungsprozessen für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Abwasser. Profitieren Sie von einer krisensicheren Anstellung, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen vor Ihrer Haustür!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 13 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die ordnungsgemäße, fristgerechte und rechtskonforme Abrechnung in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme und Abwasser
• Konzeption und Optimierung von Abrechnungsprozessen zur Steigerung des Automatisierungsgrades
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Tarif-, Abrechnungs- und Prozessstrukturen unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Abrechnungsqualität durch die Herstellung der Abrechenbarkeit von Zählerständen und Energiemengen
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots in Kooperation mit internen und externen Partnern
• Erschließung neuer Potenziale im Shared-Service-Umfeld
• Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Anforderungen

• Führungsstärke und Erfahrungen in der disziplinarischen sowie fachlichen Leitung von Teams im Abrechnungsmanagement
• Analytisches Denken und strategische Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen anhand relevanter Kennzahlen (KPIs)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechnungs- und Zahlungsmanagement, insbesondere in der Energiewirtschaft
• Erfahrung in der Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas und zur effektiven Mitarbeiterführung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Gutes Verständnis der SAP S/4HANA Utilities-Landschaft sowie Kenntnisse in der Implementierung von Softwarelösungen
• Kooperations- und Verhandlungsgeschick zur Steuerung externer Dienstleister und zur Zusammenarbeit mit internen Partnern
• Hohe Qualitätsorientierung und Verantwortung für die Daten- und Abrechnungsqualität
• Interesse an der Weiterentwicklung von Tarif-, Abrechnungs- und Prozessstrukturen unter rechtlichen Gesichtspunkten

Benefits

• Krisensichere Arbeitsplätze
• Einarbeitung
• Stammtisch
• Willkommenskultur
• Interne Weiterbildung
• Externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportgruppen
• Gesundheitsseminare
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jährliche Teamevents
• Sommerfest
• Betriebsrestaurant
• Tarifliche Sozialleistungen

Kontakt

Frau Linda Raugust

Tel: 03915872266

Email: info@sw-magdeburg.de