Teamleiter­(m/w/d)­Kommissionierung
Über diesen Job
Als Teamleiter (m/w/d) in der Logistik bei ROSSMANN sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihr Team von ca. 25 Mitarbeitern und steuern alle Arbeitsabläufe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung, die Koordination des Tagesgeschäfts sowie die Motivation Ihres Teams, um einen reibungslosen Ablauf bei der Warenkommissionierung sicherzustellen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Führungserfahrungen. Wenn Sie Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Als erste Ansprechperson und Führungskraft für die Mitarbeiter agieren
- Alle Arbeitsabläufe einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung regeln
- Das Tagesgeschäft steuern und das Team koordinieren, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team fördern
- Die Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für die Verkaufsstellen erfolgreich durchführen
- Das Team motivieren und das Engagement fördern
- Direkt an die Bereichsleitung berichten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder betriebswirtschaftlichem Studium
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick in Stresssituationen
- Fähigkeit, den Überblick in hektischen Arbeitsumfeldern zu bewahren
- Gute MS Office-Kenntnisse zur effizienten Datenverarbeitung und Kommunikation
- Motivationsfähigkeit, um das Team zu begeistern und zu halten
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern und Arbeitsabläufen
- Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten
- Fähigkeit zur Umsetzung von Prozessen in der Warenkommissionierung
- Erfahrung in der Steuerung von Tagesgeschäften in der Logistik
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum wertschätzenden Umgang im Team
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wertschätzender Umgang im Team
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