Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

Gestalten Sie Ihre Karriere mit EDEKA und steigen Sie zur Führungskraft im Einzelhandel auf! In einem 12-monatigen Seminarprogramm erlernen Sie praxisnah die Grundlagen der Personalführung, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Kundenorientierung. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einer umfassenden Weiterbildung. Starten Sie Ihre Reise am 1. April oder 1. Oktober 2026 und sichern Sie sich Ihre Zukunft im dynamischen EDEKA-Team!

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Ideen im Bedienbereich einbringen und Verantwortung übernehmen
• Kundenorientierung im Verkaufsprozess sicherstellen
• Wissen zur Vielfalt der Bedientheken vermitteln
• An Seminaren im Absatzgebiet teilnehmen und Kontakte knüpfen
• An Abschlussveranstaltungen zur Feier von Erfolgen teilnehmen

Anforderungen

• Fähigkeiten in Personalführung und -planung zur Entwicklung effektiver Teamstrategien
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Analyse zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -bindung
• Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk
• Wissen um absatzfördernde Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Netzwerken innerhalb des Unternehmens
• Verantwortungsbewusstsein und proaktive Ideenentwicklung zur Geschäftsentwicklung

Benefits

• 36 Werktage Urlaub
• Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• EDEKA Versicherungsdienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Monatlich steuerfreier Sachbezug
• Sommerbonus
• Flache Hierarchien
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 08212674352

Email: info@edeka.de