Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

Starten Sie Ihre Karriere bei EDEKA und entwickeln Sie sich zur Führungskraft im Einzelhandel! Durch praxisnahe Seminare und wertvolle Einblicke in Personalführung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen schaffen Sie sich ein starkes Fundament für die Zukunft. Neben einem attraktiven Netzwerk und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt für den Einstieg am 1. April oder 1. Oktober 2026 und profitieren Sie von 36 Werktagen Urlaub sowie weiteren Vorteilen!

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Spannende Einblicke in Personalführung und -planung gewinnen
• Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
• Wissen zur Vielfalt der Bedientheken vermitteln
• Mitarbeitende begeistern und führen
• An einer Abschlussveranstaltung teilnehmen und Erfolge feiern
• In Seminaren Kontakte im Absatzgebiet knüpfen
• An Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren

Anforderungen

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Personalführung und -planung zur Entwicklung einer erfolgreichen Führungskraft.
• Du bist erfahren in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und verstehst die Bedeutung des Kundenservices.
• Du bist motiviert, deine Kenntnisse über die Vielfalt der Bedientheken im Einzelhandel kontinuierlich zu erweitern.
• Du hast bereits erste Verantwortung im Einzelhandel übernommen und zeigst eine Leidenschaft für den Kundenkontakt.
• Du besitzt die Fähigkeit zur Vernetzung und den Austausch mit Gleichgesinnten, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
• Du erkennst die Wichtigkeit von absatzfördernden Maßnahmen zur Steigerung des Geschäftserfolgs.
• Du hast Spaß an der Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und entwickelst dich gerne in einem Team.
• Du hast ein Interesse an Ideenmanagement und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein.

Benefits

• 36 Werktage Urlaub
• Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• EDEKA Versicherungsdienst
• Gesundheitsvorsorge
• Ideenmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Monatlich steuerfreier Sachbezug
• Sommerbonus
• Flache Hierarchien
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 08212674352

Email: info@edeka.de