Fachkraft­im­Betreuungsdienst­(m/w/d)
Über diesen Job
Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) gesucht! Die Salus gGmbH in Gardelegen sucht ab sofort eine engagierte Unterstützung im Intensiv Betreuten Wohnen in Teilzeit. Sie kümmern sich um Menschen mit geistigen oder seelischen Behinderungen und gestalten deren Alltag aktiv mit. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer strukturierten Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams!
Aufgaben
- Einen ganzheitlichen psychiatrischen Pflegeansatz für die Bewohner realisieren
- Fachliche und soziale Kompetenzen in die Behandlungskonzepte einbringen
- Tägliche Abläufe selbstständig organisieren und koordinieren
- Bewohner und deren Bezugspersonen anleiten, schulen und beraten
- Ärztlich-therapeutische Interventionen begleiten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team integrativ unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Erziehung oder vergleichbaren Abschlüssen erforderlich
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deren individuellen Bedürfnissen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamgeist und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Koordination täglicher Abläufe im betreuenden Umfeld
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem, einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement in einem multiprofessionellen Team
- Gültiger Führerschein zur Begleitung bei ärztlich-therapeutischen Interventionen erforderlich
- Fähigkeit zur Anleitung, Schulung und Beratung von Bewohnern und deren Bezugspersonen
- Integrative Unterstützung und Zusammenarbeit im Team zur Förderung der Bewohner
- Freude an der ganzheitlichen psychiatrischen Pflege und Unterstützung von Bewohnern
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Vergütung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Dienstfahrzeuge
- Mitarbeiterrabatte
- Teilzeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung
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