Physiotherapeut:in­(m/w/d)­–­mit­Herz,­Teamgeist­&­Blick­nach­vorn
Über diesen Job
Werde Teil des herzlichen Teams der JH Praxis für Physiotherapie in Quedlinburg! Wir suchen 5 empathische und teamorientierte Physiotherapeut:innen (m/w/d) für eine 35-Stunden-Woche mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und bezahlten Fortbildungen. Genieße moderne Praxisräume, ein flexibles Dienstplanmodell und ein gründliches Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Physiotherapie!
Aufgaben
- Physiotherapeutische Behandlungen durchführen
- Patienten im 30- und 60-Minuten-Rhythmus behandeln
- Patientenempfang und -beratung durchführen
- Individuelle Behandlungspläne erstellen und anpassen
- Aktive Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen fördern
- Vorbereitung auf die Telematik-Infrastruktur unterstützen
- Moderne digitale Tools im Alltag anwenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Physiotherapeut:in mit umfassenden Fachkenntnissen in der Physiotherapie
- Hohe Empathiefähigkeit, um sich in die Bedürfnisse und Emotionen der Patienten hineinversetzen zu können
- Teamfähigkeit, um effektiv in einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, um professionell mit Patienten und Kollegen zu interagieren
- Rhetorisches Geschick, um überzeugend und ansprechend in der Patientenkommunikation aufzutreten
- Bereitschaft zur Digitalisierung und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Telematik-Lösungen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, um verantwortungsbewusst und lösungsorientiert zu agieren
- Flexibilität und Offenheit, um den eigenen Arbeitsrhythmus an moderne Praktiken anzupassen
- Fähigkeit zur aktiven Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und persönlicher Weiterentwicklung im Berufsfeld
- Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und die Förderung des kollegialen Miteinanders
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsferien
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Fortbildungsbudget
- Bezahlte Fortbildungen
- Flexibles Dienstplanmodell
- Gründliches Onboarding
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