stellvertretende­Kitaleitung­in­Berlin-Blankenburg(m/w/d)

Über diesen Job

Für die Kita "Blankenburger Wichtel" in Berlin-Blankenburg suchen wir eine engagierte stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) mit einem staatlich anerkannten Abschluss in der Sozialpädagogik und Führungserfahrung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie die Kitaleitung in der pädagogischen Qualitätssicherung und gestalten aktiv den Alltag mit bis zu 120 Kindern. Neben einem attraktiven Gehalt ab 4.043 EUR/Monat und umfangreichen Fortbildungsangeboten erwarten Sie ein sympathisches Team und eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Reflexion des pädagogischen Alltags in der Kita
• Unterstützung der Kitaleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Sicherstellung der pädagogischen Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachkräften bei der Begleitung und Förderung der Kinder, der Beobachtung und Dokumentation
• Übernahme pädagogischer und administrativer Leitungsaufgaben im Auftrag des Trägers bei Abwesenheit der Leiterin
• In Absprache Vertretung der Leiterin in Personalfragen
• Mitwirkung bei der fachlichen und persönlichen Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
• Unterstützung bei der Anleitung von Praktikant*innen und neu eingestellten Mitarbeiter*innen
• Mitwirkung bei Vorbereitung und Moderation von Teamsitzungen und -fortbildungen sowie deren Auswertung
• Förderung einer konstruktiven Feedback- und Kommunikationskultur
• Aktive Teilnahme an unseren Leitungs-Workshops
• Unterstützung der Leiterin bei der Organisation der Dienst- und Urlaubsplanung
• Organisation des hauswirtschaftlichen Betriebs und der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
• In Absprache Vertretung der Einrichtung nach außen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und anderen Einrichtungen des GFAJ e.V.
• Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigen
• Individuelle Elternarbeit und Kooperation mit Elternvertreter*innen
• Organisation und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen
• Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Elternabenden, -cafés und -festen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Fragen, Anliegen oder Beschwerden der Sorgeberechtigten im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Berufsabschluss oder abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich ist erforderlich.
• Führungserfahrung oder Führungskompetenz im Bereich der Kindertagesstätten ist notwendig.
• Hervorragende Konfliktmanagementfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sind von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen.
• Pädagogische Kompetenz verbunden mit Dienstleistungsverständnis im Elternkontakt.
• Erfahrung mit Büro- und spezifischer Branchensoftware zur Unterstützung administrativer Aufgaben.
• Fähigkeit zur Planung, Gestaltung und Reflexion pädagogischer Prozesse.
• Kompetenz in der Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeiterfortbildungen.
• Fähigkeit zur Mitgestaltung einer positiven Feedback- und Kommunikationskultur im Team.
• Erfahrungen in der Organisation von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Einstiegsgehalt
• Teamtage
• Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zusatz-Krankenversicherung
• 30 Urlaubstage
• Internes Qualifizierungsprogramm
• Förderung persönlicher Fort- und Weiterbildung
• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung

Kontakt

Tel: 03048494710

Email: lohberger@gfajev.de