Bereichsleiter­*­Bereichsleiterin­des­Bereiches­der­Beruflichen­Bildung­und­Schülerwohnheims­{Bereichsleiter/in}
Über diesen Job
Bereichsleiter/in für die Berufliche Bildung und Schülerwohnheime gesucht! Die IB Mitte gGmbH in Lutherstadt Wittenberg sucht zum 01.07.2026 eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit. Verantworten Sie die wirtschaftliche Entwicklung und die fachliche Leitung in einem sympathischen Team, das junge Menschen mit Unterstützungsbedarf fördert. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mit!
Aufgaben
- Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung übernehmen
- Relevante Kennzahlen und Investitionen analysieren und steuern
- Effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen sicherstellen
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung und der beruflichen Integration gewährleisten
- Schülerwohnheim leiten und weiterentwickeln
- Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inklusive Teamleitungen übernehmen
- Wertschätzende, strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur fördern
- Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung verantworten
- Aktive regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen und Institutionen betreiben
- Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement oder Sozialpädagogik mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Bildungs- oder Rehabilitationsangeboten
- Führungserfahrung mit Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung in einem Bildungskontext
- Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem sowie in der Organisation von Maßnahmen der beruflichen Bildung
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denkansatz
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes und Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung mit lokalen Partnern
- Fähigkeit zur Entwicklung einer wertschätzenden, qualitätsorientierten Führungskultur
- Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung wirtschaftlicher Ziele und Kennzahlen
- Offenheit für Neues und Freude an kreativer Gestaltung innerhalb der Verwaltung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsärztliche Betreuung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Gestaltungsspielraum
- Kooperativer Führungsstil
- Diversity Management
- Unterstützung für Menschen mit Behinderung
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