Baulogistikleiter:in(m/w/d)
Über diesen Job
Als Baulogistikleiter:in (m/w/d) bei ZÜBLIN, einem führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau, gestalten Sie innovative Bauprojekte und optimieren logistische Abläufe. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Terminplänen, die Überwachung der Arbeitssicherheit und die Führung von Logistikkoordinatoren. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Baubereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Baulogistik sind erforderlich. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Aufgaben
- Terminpläne für die Arbeitsvorbereitung erstellen
- Logistik- und Baustelleneinrichtung planen und organisieren
- Vorlagen für die Logistikplanung im Rahmen von Handskizzen erstellen
- logistikrelevante Bauabläufe optimieren und zum Lean-Management beitragen
- Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer erstellen
- An Baubesprechungen teilnehmen und das Unternehmen repräsentieren
- Aufmaße für Bauabrechnungen erstellen
- Gesamtaufgaben der Baulogistik überwachend ansprechen
- Arbeitssicherheit auf der Baustelle überwachen und Mängel abstellen
- Logistikkoordinatoren bei teamgeführten Projekten führen
- Monatliche Dokumentationen und Fortschreibungen zur Erstellung nachweisbarer Abrechnungen anfertigen
- Abgrenzungen und Rückstellungen benennen
- Leistungen und Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern prüfen
- Einsatz von Personal und Material auf der Baustelle steuern
- Personal der Nachunternehmer kontrollieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe oder baunebengewerblichen Bereich mit Führungserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Baulogistik oder ähnlichem
- Erfolgreiche Durchführung von mindestens zwei Logistikprojekten im Team
- Bereitschaft zur Weiterbildung in spezifischen Bereichen wie SiGeKo oder Ersthelfer
- Sichere Kenntnisse in VOB- und VOF konformem Schriftverkehr
- Sehr gute Kenntnisse in firmeneigenen EDV-Tools wie Arriba/iTwo und CAD-Revit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Führungs- und Ergebnisverantwortung
- Hohe Zielorientierung und Engagement
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Benefits
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
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