SeniorManagerOperativeLogistik(m/w/x){Betriebswirt/in(Hochschule)-Logistik}
Über diesen Job
Werde Teil von Arvato als Senior Manager Operative Logistik (m/w/x) und leite einen hochautomatisierten Logistikstandort im Großraum Leipzig/Halle. Du übernimmst die Verantwortung für bis zu 400 Mitarbeitende und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die Zukunft im B2C-Geschäft für einen namhaften Handelskunden. Mit deiner Führungskompetenz und deinem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treibst du operative Exzellenz voran und entwickelst Talente. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten, einem innovativen Umfeld und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Den operativen Logistikbetrieb eines hochautomatisierten Standorts steuern
- Eine verbindliche Führungskultur etablieren
- Talente gezielt weiterentwickeln
- Die Rahmenbedingungen für nachhaltige Spitzenleistung schaffen
- Die Sicherstellung von Kunden-KPI und Service Levels verantworten
- Wirtschaftliche Zielsetzungen hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten und Personaleinsatz sicherstellen
- Abweichungen strukturiert analysieren und wirksame Maßnahmen ableiten
- KVP-, Lean-, Change- und Transformationsinitiativen vorantreiben
- Prozesse, Strukturen und Automatisierungslösungen kontinuierlich weiterentwickeln
- Für reibungslose End-to-End-Prozesse sorgen
- Den bedarfsorientierten Personaleinsatz steuern
Anforderungen
- Umfassende Führungserfahrung in der operativen Logistik, insbesondere in einem 3PL-Umfeld oder dynamischen Logistikumgebung.
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft mit relevanter Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Logistikprozesse und Kenntnisse in KPI-basierter Performance-Steuerung und Lean Management.
- Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprojekte erfolgreich zu leiten mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Souveräner Umgang mit ERP- und Warehouse-Management-Systemen, idealerweise SAP, sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Unternehmerisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Netzwerken von Stakeholdern zur Optimierung der End-to-End-Prozesse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren und Führungskultur zu etablieren.
- Fähigkeit zur talentorientierten Teamentwicklung und der Schaffung einer hohen Leistungsfähigkeit bei Mitarbeitenden.
- Vertrautheit mit Kundenmanagement und der Sicherstellung von Service Levels sowie wirtschaftlichen Zielsetzungen.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft für hybrides Arbeiten sowie Enthusiasmus für Innovationen in der Logistik.
Benefits
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Arbeitsumfeld
- Teamkultur
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Zuschüsse zum Deutschlandticket
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