Pflegedienstleitung­(w/m/d)
Über diesen Job
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst „neues wohnen“. Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld mit fester Einsatzstelle und engem Teamwork, um die Betreuung der Menschen zu optimieren. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sowie Führungserfahrung. Neben einer verantwortungsvollen Tätigkeit bietet das Unternehmen eine wertschätzende Zusammenarbeit, attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen sind bis zum 15.01.2026 willkommen.
Aufgaben
- Mitarbeitendenführung und Dienstplangestaltung
- Organisation des Einsatzes und Begleitung der Auszubildenden
- Planung, Organisation und Vorbereitung der termingerechten Abrechnung
- Steuerung, Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse zur Sicherung der Pflegequalität
- Beratung der Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigen sowie Kooperation mit allen an der Pflege Beteiligten
- Implementierung von Pflegestandards
- Planung und Organisation von Freizeit- und Kulturangeboten
- Organisation der Fort- und Weiterbildungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Altenpflege
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen/leihenden Pflegefachkraft (PDL)
- Erfahrungen in der Führung und Organisation von Pflegeteams
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen zur Dokumentation und Abrechnung
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Sachmitteln und finanziellen Angelegenheiten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Dienstleistungsorientierung
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement in der kontinuierlichen Weiterbildung
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten des kirchlich-diakonischen Auftrags
- Fähigkeit zur Planung und Organisation von Freizeit- und Kulturangeboten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- 13 Monatsgehälter
- Zeitwertkonto
- Familienfreundliche Unterstützung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenes Team
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