Feuerwehrgerätewart
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht schnellstmöglich einen Feuerwehrgerätewart (m/w/d) für das Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Zu den Aufgaben gehören die technische Sicherstellung der Feuerwehr, die Führung des Gefahrstoffkatasters sowie die Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden. Vorausgesetzt werden eine einschlägige Berufsausbildung, der Grundlehrgang der Freiwilligen Feuerwehr, eine Weiterbildung zum Feuerwehrgerätewart und ein Führerschein Klasse C. Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Entgeltgruppe 6) und variiert je nach Erfahrung. Bewerbungen sind bis zum 23.04.2026 möglich.
Aufgaben
- Technische Sicherstellung der effektiven und uneingeschränkten Arbeit der Feuerwehr bei Notfällen sicherstellen
- Gefahrstoffkataster eigenständig führen und Aktualität der Sicherheitsdatenblätter gewährleisten
- Entsorgung von Altmaterialien und Sondermüll aus Werkstätten und Lagern planen, auftragsauslösen, realisieren und nachweisen
- Praktikanten und Auszubildende während ihres Einsatzes bei der Berufsfeuerwehr betreuen
Anforderungen
- Abschluss einer dreijährigen handwerklichen Berufsausbildung in Kraftfahrzeugen, Schlosser, Elektrik/Elektronik oder Mechatronik
- Absolvierung des Grundlehrgangs der Freiwilligen Feuerwehr ist erforderlich
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Feuerwehrgerätewart notwendig
- Führerschein der Klasse C ist zwingend erforderlich
- Organisationsfähigkeit zur Planung und Umsetzung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team und mit externen Partnern
- Sorgfältige und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Sicherheitsdatenblättern
- Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Vertrautheit mit der Entsorgung von Altmaterialien und Sondermüll
Benefits
- Flexibele Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
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