Wohnbereichsleitung­(w/m/d)­im­Integrativen­Kinder-und­Jugendwohnen­„Arche­Noah“,­Ref.­29/26
Über diesen Job
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg suchen eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) für das Integrative Kinder- und Jugendwohnen „Arche Noah“ ab dem 1. August 2026. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team, fördern die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und arbeiten eng mit verschiedenen Partnern zusammen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub, internen Fortbildungen und einer betrieblichen Krankenversicherung. Voraussetzungen sind eine pädagogische Ausbildung, Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Führungsqualitäten.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs im Integrativen Kinder- und Jugendwohnen übernehmen
- Verantwortung für die Betreuung, Förderung und individuelle Begleitung der Kinder und Jugendlichen tragen
- Mitarbeitendenteam führen, begleiten und entwickeln sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit fördern
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards sicherstellen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern pflegen
- Abläufe im Wohnbereich organisieren und steuern unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Aktiv in die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik, um Fachwissen im sozialen Bereich zu besitzen.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, um praktische Kenntnisse zu haben.
- Erfahrungen in Leitungsaufgaben und der Führung von Mitarbeitenden, um das Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
- Hohe Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um professionell zu arbeiten und Abläufe zu koordinieren.
- Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten, um effektive Lösungen zu finden.
- Eigeninitiative und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden, um ein positives Lern- und Arbeitsklima zu schaffen.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
- Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten, um Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu zeigen.
- Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätsstandards, um die Qualität der Betreuung sicherzustellen.
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern und Schulen, um ein Netzwerk zur Unterstützung der Kinder und Jugendlichen aufzubauen.
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Tarif-Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag
- Krankengeldzuschuss
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung
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