Bereichsleiter­-Anbauplanung­/­Maschinenpark­/­Teamführung­(m/w/d)
Über diesen Job
Leiten Sie den Ackerbaubereich als Bereichsleiter - Anbauplanung / Maschinenpark / Teamführung (m/w/d) bei Workwise und gestalten Sie innovative Produktionsstrategien in einem familiengeführten, nachhaltigen Agrarunternehmen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur. Bringen Sie Ihre Expertise in Agrarwissenschaften und Betriebswirtschaft ein, um höchste Qualitätsstandards und Effizienz zu sichern. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert online!
Aufgaben
- Strategische Leitung und operative Steuerung des Ackerbaubereichs übernehmen
- Verantwortung für Produktionsplanung, Betriebsmittelbeschaffung und Vertriebsstrategien tragen
- Betriebsabläufe optimieren, um höchste Produktionsstandards zu erreichen
- Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen entwickeln und umsetzen
- Qualitätsstandards sicherstellen und gesetzliche Vorschriften einhalten
- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um Unternehmensziele zu erreichen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen mit fundiertem Wissen über Ackerbau
- Erfahrung in der Leitung und strategischen Steuerung eines umfangreichen Ackerbaubetriebs
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Produktionsplanung im Agrarbereich
- Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Betriebsabläufen und Produktionsstandards
- Innovationsbereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team
- Fähigkeiten zur Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Beschaffung von Betriebsmitteln und Vertriebsstrategien im Agrarsektor
- Fähigkeit, ein familiäres und offenes Miteinander in der Unternehmensstruktur zu fördern
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Freiräume für selbstverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Familiäre Unternehmenskultur
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