Pflegefachkraft,Altenpfleger,Gesundheits-undKrankenpfleger(m/w/d)imambulantenPflegedienstinDessau
Über diesen Job
Die DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege GmbH sucht eine Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Unterstützung ihres ambulanten Pflegedienstes in Dessau. Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Neben einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen wie 32 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Verantwortung in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer weltweiten Gemeinschaft, die sich für Menschen in Not einsetzt!
Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten
- Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen
- Kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
- Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
- Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Therapeuten
Anforderungen
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Empathie sind erforderlich.
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Kranken- oder Altenpfleger ist für diese Position notwendig.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentationen werden erwartet, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
- Gute Fachkenntnisse im Bereich der Pflege sind erforderlich, um effektive Pflegeleistungen zu erbringen.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind wichtig, um bei wechselnden Anforderungen im Schicht- und Wochenenddienst performant zu sein.
- Teamfähigkeit ist entscheidend, um effizient mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammenzuarbeiten.
- Belastbarkeit ist notwendig, um mit der emotionalen und physischen Belastung im Pflegeberuf umzugehen.
- Führerschein der Klasse B ist notwendig für den Einsatz im ambulanten Pflegedienst.
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad
- Fort- und Weiterbildung
- Work-Life-Balance
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