Wir­suchen­Verstärkung­als­Ergotherapeut­(M/W/D)­zum­nächstmöglichen­Zeitpunkt­in­Naumburg­{Ergotherapeut/in}
Über diesen Job
Die Bildungs- und Kooperationsgesellschaft Burgenlandkreis mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (M/W/D) in Naumburg. Sie erwarten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Behandlung von Patienten in der Praxis sowie Hausbesuchen und bieten Raum für persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen. Voraussetzungen sind eine staatliche Anerkennung als Ergotherapeut, idealerweise Erfahrungen in Pädiatrie, Neurologie und Psychiatrie sowie eine empathische und strukturiert Arbeitsweise. Freuen Sie sich auf ein respektvolles Arbeitsumfeld und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Behandlung von Patienten*innen in der Praxis und bei Hausbesuchen durchführen
- Eigenverantwortliche Gestaltung der therapeutischen Rahmenbedingungen und Therapieinhalte
- Digitale Patientenplanung einschließlich Berichterstellung durchführen
- Beratung von Patienten*innen und Angehörigen zu therapeutischen Begleitmaßnahmen anbieten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Ergotherapeut mit umfassenden Kenntnissen in der Ergotherapie und Rehabilitation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Patienten in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie und Psychiatrie
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Zielorientierung und Eigenverantwortung
- Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Beratung und Unterstützung von Patienten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum
- Fähigkeit zur digitalen Patientenplanung und Berichterstellung
- Gestaltung von therapeutischen Rahmenbedingungen und Therapieinhalten
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern und Senioren
Benefits
- Persönliche Weiterentwicklung
- Trainingsangebote
- Gute Ausstattung
- Flexible Terminplanung
- Enge Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Regelmäßige Mitarbeitertreffen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
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