Pflegefachkraft­(m/w/d)­mit­oder­ohne­Praxisanleitung
Über diesen Job
Als Pflegefachkraft mit Zusatzaufgabe Praxisanleitung im GBS Seniorenzentrum Huyblick gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner und fördern gleichzeitig die Entwicklung Ihres Teams. Sie bringen Empathie und Fachwissen mit und sind verantwortlich für die ganzheitliche Pflege sowie die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer ausgezeichneten Pflegeeinrichtung. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und gestalten Sie Pflege mit Herz und Qualität!
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner/innen sicherstellen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach pflegewissenschaftlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Übernahme der Praxisanleitung für Auszubildende, neue Mitarbeitende und Praktikant/innen
- Gestaltung praxisnaher Lernsituationen und Förderung individueller Stärken von Lernenden
- Ansprechpartner*in für Fragen rund um die Pflegepraxis sein
- Sicherstellung der Pflegequalität gemäß Leitbild und internen Qualitätsrichtlinien
- Pflegeplanung und digitale Dokumentation unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse durchführen
- Enge Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten sowie Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne des Leitbildes
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsprüfungen und kontinuierlicher Verbesserung der Pflegeprozesse
- Enger Kontakt mit Fachärzten, Apotheken, Therapeuten, Angehörigen und Betreuern pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Examen in der Pflege oder vergleichbarer Abschluss, mindestens dreijährige Pflegeausbildung
- Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter in der Pflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Fachwissen in der ganzheitlichen Pflege und Betreuung, sowie der Grund- und Behandlungspflege
- Empathie und Teamgeist sind entscheidend für die Arbeit mit Bewohnern und im Team
- Erfahrung in der Pflege ist vorteilhaft, aber nicht notwendig für den Einstieg
- Fähigkeit zur Planung und digitalen Dokumentation von Pflegeleistungen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an Qualitätsprüfungen
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen im Alter ein liebevolles Zuhause zu bieten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kaffee, Tee und Wasser
- Kollegiale Teams
- Respekt und Unterstützung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Bonus für Betriebszugehörigkeit
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