Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Mansfeld-Südharz(west)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. In dieser Position betreuen Sie ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und arbeiten eng mit Ihrem sozialen Umfeld zusammen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flachen Hierarchien sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Berufung in der Arbeit mit Kindern sehen und ein Teil eines familiären Arbeitsumfeldes werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
• Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan umsetzen
• Engagierte Zusammenarbeit mit dem eigenen sozialen Umfeld gestalten
• Familienanaloge Wohnformen zur langfristigen Betreuung entwickeln
• Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
• Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
• Eigene Erziehungsmodelle angepasst auf die Familie wählen
• Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
• Rufbereitschaft und Krisenintervention für die betreuten Familien bereitstellen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
• Arbeitszeit flexibel gestalten und mit eigenen Lebensgewohnheiten in Einklang bringen

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, um Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder zu verstehen und zu adressieren.
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeitsweise, um eigenverantwortlich im pädagogischen Umfeld zu agieren.
• Empathie und Kreativität sind wichtig für die Gestaltung von Beziehungen zu den Kindern und deren Integration in das familiäre Umfeld.
• Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung der individuellen Stärken der Kinder in einem respektvollen und förderlichen Umfeld.
• Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme für die eigene Arbeit sowie die Entwicklung der betreuten Kinder.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, um die Balance zwischen Arbeit und persönlichen Lebensumständen zu gewährleisten.
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um einen kontinuierlichen fachlichen Austausch zu fördern.
• Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung im emotionalen Bereich der Kinder, um Entwicklungsschwierigkeiten zu überwinden.

Benefits

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung
• Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
• Übernahme kindbezogener Sachkosten
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Fachliche und menschliche Begleitung
• Erfahrungsaustausch und Vernetzung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de