Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39171 Sülzetal Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie mit Herz und Empathie Kinder unterstützen möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen und dabei eng mit Ihrem sozialen Umfeld zusammenzuarbeiten. Wir garantieren eine individuelle Einarbeitungsphase, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung in einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
  • Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
  • Die Integration des Kindes in das eigene Familiensystem unterstützen
  • Enge und tragfähige Beziehungen zum Kind aufbauen
  • An einer begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
  • Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und anwenden
  • An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
  • Fachliche Unterstützung durch den Teamleiter in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten im Budget verwalten
  • Eine flexible Arbeitszeiteinteilung umsetzen
  • Mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote vernetzen
  • An Weiterbildungen teilnehmen und sich fachlich austauschen

Anforderungen

  • staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
  • Fachlichkeit und ressourcen-orientierte Denkweise
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Teamarbeit und Unterstützung durch Beratungen und Supervision
  • Bereitschaft zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kennenlernphase
  • Flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Fachliche Begleitung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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