Regional­Sales­Manager­(m/w/d)­-Gastronomie­Vertriebsgebiet­Ost
Über diesen Job
Wir suchen einen Regional Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Ost in der Gastronomie, der unser Führungsteam verstärkt. Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie, führst und motivierst ein Außendienstteam und entwickelst neue Mitarbeiter. Neben einem attraktiven Gehaltsmodell und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn du ein starkes Netzwerk in der Gastronomie hast und eine hands-on Mentalität mitbringst, dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie im Kanal Gastronomie im Vertriebsgebiet Ost übernehmen.
- Führung und Motivation eines Teams an Außendienstmitarbeitern sicherstellen.
- Getränkefachgroßhändler im Vertriebsgebiet Ost steuern.
- Auswahl und qualitative Einarbeitung neuer Mitarbeiter sicherstellen.
- Training und Weiterentwicklung der Mitarbeiter anhand klar abgeleiteter Bedarfe durchführen.
- Trainingstage und Mitfahrten konzipieren, planen, durchführen und dokumentieren.
- Vertriebsarbeit prüfen und geeignete Maßnahmen für die Zielerreichung ableiten.
- Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet sicherstellen.
- Unternehmenskultur positiv prägen und klare, faktenbasierte Kommunikation fördern.
- Kundenorientierte Distribution, Betreuung und Aufbau eines Kundenstamms gewährleisten.
- Teamveranstaltungen und Vertriebstreffen inhaltlich gestalten und organisieren.
- Prozessverbesserungen initiieren und nachhaltig umsetzen.
- Datenpflege und Dokumentation im Team sowie nach GFGH/GFH Gesprächen verantworten.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Augenhöhe mit Partnern
- Fähigkeit, Herausforderungen schnell und lösungsorientiert zu meistern und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen
- Motivationsfähigkeit, um Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen und an das Team zu binden
- Gutes Netzwerk in der Gastronomie zur Förderung von Geschäftsbeziehungen und Kundenakquise
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität in der täglichen Arbeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert für die internationale Kommunikation
- Hohe Reisebereitschaft von bis zu 80% der Woche zur Betreuung des Vertriebsgebiets
- Fähigkeit zur Konzipierung und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter zur Weiterentwicklung
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Teamveranstaltungen und Vertriebstreffen
- Analytische Fähigkeiten zur Prüfung und Steuerung der Vertriebsarbeit und Zielerreichung
Benefits
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsgeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Variabler Jahresbonus
- JobRad
- Monatliches Benefit-Budget
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Learning Tool
- Familiäre Arbeitsplatzkultur
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