Projektleiter­/­Sozialpädagoge­(m/w/d)­–­ESF-Arbeitsmarktprojekt|­Vollzeit­|­Magdeburg­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Projektleiter / Sozialpädagoge (m/w/d) gesucht für das ESF-Arbeitsmarktprojekt „Aktive Eingliederung“ in Magdeburg! Übernehmen Sie Verantwortung und unterstützen Sie langzeitarbeitslose Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Die Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) kombiniert Projektleitung und sozialpädagogische Tätigkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich bis zum 01.09.2026 und gestalten Sie gemeinsam neue berufliche Perspektiven!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für das Projekt übernehmen
- Koordination und Führung des multiprofessionellen Projektteams
- Steuerung und Weiterentwicklung der Projektabläufe
- Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung der Projektziele
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern, Betrieben und weiteren Kooperationspartnern
- Projektcontrolling, Dokumentation und Berichtswesen durchführen
- Organisation und Pflege der regionalen Netzwerkarbeit
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Projektverlaufs
- Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen
- Erstellung individueller Förder- und Entwicklungsplanungen
- Entwicklung von Integrationsstrategien sowie Begleitung in Praktika, Ausbildung und Beschäftigung
- Zusammenarbeit mit Betrieben, Netzwerkpartnern, Beratungsstellen und weiteren Akteuren
- Dokumentation der sozialpädagogischen Arbeit und Mitwirkung an der Qualitätssicherung des Projektes
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit ist Voraussetzung für die sozialpädagogische Tätigkeit.
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick, um ein multiprofessionelles Team effektiv zu leiten.
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz, um Teilnehmende umfassend zu unterstützen.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein, um verantwortungsvoll mit langzeitarbeitslosen Menschen zu arbeiten.
- Starkes Networking und die Bereitschaft, in der Region Kontakte zu knüpfen und zu pflegen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen für Dokumentation und Berichterstattung.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur effektiven Projektumsetzung.
- Entwicklung von individuellen Förder- und Entwicklungsplänen zur Unterstützung der Teilnehmenden.
- Kenntnis von Integrationsstrategien und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Zielgruppen.
- Dokumentation der sozialpädagogischen Arbeit und Mitwirkung an der Qualitätssicherung von Projekten.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Diensttelefon
- Dienstlaptop
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitgestaltung
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
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