Abteilungsleitung­(m/w/d)­Planung­{Ingenieur/in­-Bau}
Über diesen Job
Leiten Sie die Abteilung Planung bei der Autobahn GmbH des Bundes in Halle (Saale) und gestalten Sie die Zukunft der Autobahn mit! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und steuern die Planungsprozesse sowie Genehmigungsverfahren. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrungen mit, und verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Planungsrecht. Wenn Sie über Führungskompetenzen und eine proaktive Denkweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Planung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse
- Gesamtverantwortung für Planungsprogramme und Sonderthemen
- Koordination und Steuerung von Planungs- und Genehmigungsverfahren
- Projektsteuerung mit MAVIS
- Qualitätssicherung von Planungsmaßnahmen durch Sicherheitsauditoren und Fachexperten
- Vertretung der Abteilung in Gremien
- Regelmäßiges Reporting
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Betreuung von Nachwuchskräften
Anforderungen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse in Planungsabläufen, Planungsrecht und Verfahrensrecht
- Umfassende Kenntnisse in Verwaltungs- und Rechtsvorschriften wie PlafeR, VwVfG, FStrG, BImSchV, BauGB und WHG
- Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse im Bereich Planung von Straßenbauvorhaben
- Fachkompetenz im Bereich bauliche Umsetzung und Überwachung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu gestalten
- Emotionale Intelligenz und motivierende Ansprache der Mitarbeitenden
- Reflektiertes Konfliktverhalten und proaktive Handlungsweise
- Teamvielfalt fördern und unterschiedliche Denkansätze nutzen
- Fähigkeit, Veränderungsbereitschaft zu fördern und eine Fehlerkultur weiterzuentwickeln
Benefits
- Vollzeitstelle
- Unbefristeter Vertrag
- Gestaltungsfreiheit
- Führungskompetenzförderung
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