Marktmanager­Assistent­/­Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil des REWE Teams in Halle (Saale) als Marktleitung und übernimm Verantwortung für eine wertschätzende Führungskultur! Du setzt das Vertriebskonzept um, gestaltest das Sortiment aktiv mit und sorgst für exzellenten Kundenservice. Mit deiner kaufmännischen Ausbildung und Führungskompetenz bringst du frischen Wind in unser eingespieltes Team. Profitier von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel mit!

Aufgaben

• REWE Vertriebskonzept umsetzen
• Gestaltung des Sortiments aktiv voranbringen
• Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen unterstützen
• Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
• Umsetzung des Qualitätsmanagements verantworten
• Team mit Rat und Tat unterstützen
• Dienstpläne erstellen
• Wertschätzende Führung auf Augenhöhe sicherstellen
• Kompetente Beratung und zuvorkommenden Service bieten
• Ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit gewährleisten
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicherstellen

Anforderungen

• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, sind essenziell für diese Rolle.
• Eine ausgeprägte kaufmännische Ausbildung, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, ist von Vorteil für den Erfolg in dieser Position.
• Erfahrung im Marktmanagement oder als Führungskraft im Verkauf ist wünschenswert und unterstützt die praktische Umsetzung der Vertriebsstrategien.
• Starkes Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind notwendig, um Umsatz- und Kostenentwicklungen erfolgreich zu steuern.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist fördert die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima im Team.
• Flexibilität in den Arbeitszeiten, insbesondere die Bereitschaft für Früh- und Spätschichten, ist erforderlich für eine optimale Einsatzplanung.
• Kompetente Beratung und exzellenter Kundenservice sind entscheidend, um ein positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
• Ein Auge für Details ist wichtig, um eine hohe Warenpräsenz sowie Frische und Sauberkeit im Markt sicherzustellen.
• Die Fähigkeit zur Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen ist wichtig für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
• Leistungsmotivation und Engagement sind erforderlich, um die eigenen Ziele und die des Unternehmens zu erreichen.

Benefits

• 36 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenrabatt
• Altersvorsorge
• Berufsfamilienvereinbarkeit
• Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Übertarifliche Sonderzahlungen

Kontakt

Tel: 00492211497110

Email: impressum@rewe-group.com