Part­Time­Receiving­Supervisor
Über diesen Job
Werde Teil des dynamischen Teams von TJ Maxx, einem führenden Off-Price-Einzelhändler, und nutze die Chance, deine Karriere zu entwickeln. In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Umsetzung von Empfangs- und Merchandising-Standards verantwortlich und sorgst für ein hervorragendes Kundenerlebnis. Du bringst ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel sowie in der Führung. Profitiere von attraktiven Mitarbeiterleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in einem Fortune 100-Unternehmen.
Aufgaben
- Kundeninteraktionen fördern, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen
- Ehrlichkeit und Integrität in der Kultur des Unternehmens fördern
- Liefereungen organisieren und die Warenannahme priorisieren
- Mitarbeiter in Merchandising- und Verarbeitungsprinzipien schulen und betreuen
- Sicherstellen, dass die Waren korrekt etikettiert, aufgehängt, gesichert und codiert sind
- Mit dem Koordinator kommunizieren, um einen effizienten Warenfluss zur Verkaufsfläche sicherzustellen
- Mitarbeiter bei der Erledigung von Aufgaben gemäß dem Store-Plan unterstützen
- Produktivität des Teams überwachen und bei Bedarf schulen
- Rücklager organisieren und rotieren für eine einfache Nachbestückung
- Merchandising-Philosophie und Beschilderungsstandards aufrechterhalten
- Organisations-, Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards für den Backroom-Bereich einhalten
- Einhaltung von Recycling- und gegebenenfalls Gefahrenabfallprogrammen sicherstellen
- Präzise und effektiv mit dem Management und den Mitarbeitern kommunizieren, wenn Prioritäten festgelegt und angesprochen werden
- Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Identifizierung der Schulungsbedürfnisse der Mitarbeiter zur Steigerung der Effektivität
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Richtlinien und Verfahren sicherstellen
- Kredit- und Treueprogramme fördern
- Unterstützung und Teilnahme an Zielen und Programmen zur Reduktion von Inventurverlusten
- Sicherheitsbewusstsein fördern und ein sicheres Arbeitsumfeld aufrechterhalten
- Sonstige zugewiesene Aufgaben ausführen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teamkollegen und Kunden zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Augenmerk auf Details zur Gewährleistung eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs.
- Fähigkeit zum Multitasking und zur Anpassung an unerwartete Situationen, um den reibungslosen Ablauf im Geschäft zu unterstützen.
- Erfahrung in der Ausbildung und Anleitung von Mitarbeitern in Bezug auf Warenpräsentation und Verarbeitungsprinzipien.
- Teamplayer, der effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Kenntnisse über die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung eines sicheren und rechtmäßigen Arbeitsumfelds.
- Fähigkeit, schwere Gegenstände zu heben und dabei angemessene Vorkehrungen zu treffen.
- Engagement für die Förderung einer Kultur der Ehrlichkeit und Integrität innerhalb des Teams.
- Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung von Mitarbeitern zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität.
- Verständnis für die Bedeutung der Kundenbindung und der Förderung von Kredit- und Treueprogrammen.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- EAP
- Rauchentwöhnungshilfe
- Urlaub im Trauerfall
- 401(k)-Beiträge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilfunkrabatte
- Haustierversicherung
- Rechtsschutzversicherung
- Credit Union
- Empfehlungsprämien
- 401(k) Match
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenärztliche Versorgung
- Lebensversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Auto- und Wohnversicherungen
- Stipendienprogramm
- Hilfe bei Adoption
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