Kaufmannische/r­Mitarbeiter/in­in­Teil-oder­Vollzeit­(m/w/d)
Über diesen Job
Kommen Sie als kaufmännische/r Mitarbeiter/in in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) zur Bau und Haustechnik Halle-Neustadt GmbH und verstärken Sie unser engagiertes Team im Rechnungswesen und der Buchhaltung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre kaufmännische Ausbildung und Ihre Zahlenaffinität ein und genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt mit einer Kurzbewerbung und werden Sie Teil unseres stabilen Unternehmens!
Aufgaben
- Rechnungseingangsbearbeitung durchführen, inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung
- Aktiv in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mitarbeiten
- Zahlungsverkehr und Bankwesen vorbereiten und abwickeln
- Bei der Rechnungslegung und Belegerfassung mitwirken
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Büro unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar, ist erforderlich.
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und Word, sowie Erfahrung mit kaufmännischer Software wie PDS oder ERP-Systemen.
- Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise mit selbstständigem und engagiertem Arbeitsstil wird erwartet.
- Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Zahlenaffinität sind wichtig.
- Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in der Rechnungslegung und Belegerfassung ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Rechnungseingangsbearbeitung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung, sind erforderlich.
- Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit im Zahlungsverkehr und im Bankwesen wird benötigt.
- Kompetenz in allgemeinen administrativen und organisatorischen Büroaufgaben ist wünschenswert.
- Teamfähigkeit und kollegiales Miteinander sind wichtige Eigenschaften für die Unternehmenskultur.
- Engagement für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kollegiales Miteinander
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
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