Pflegefachkraft­Nachschicht­/­Dauernachtwache­w/m/d
Über diesen Job
Werden Sie Pflegefachkraft in der Nachtschicht (w/m/d) im SRH Klinikum Burgenlandkreis in Naumburg! Profitieren Sie von einer fairen Vergütung, umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Rabatte und exklusive Angebote. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem engagierten Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Patientenorientierung großschreibt.
Aufgaben
- patientenorientierte allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung der Pflegestandards durchführen
- selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich, um professionelle Pflege zu gewährleisten.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit ist notwendig für die eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für den Umgang mit Patienten und interdisziplinären Teams.
- Soziale Kompetenz und Kontaktfähigkeit sind wichtig für den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Patienten.
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zur Optimierung der Pflegeprozesse.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung im Pflegebereich.
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation sowie Koordination von pflegerischen Abläufen im Nachtdienst.
- Erfahrung in der patientenbezogenen Dokumentation zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um den Anforderungen eines Nachtdienstes gerecht zu werden.
- Kenntnis der Pflegestandards zur Einhaltung der Richtlinien in der Pflege.
Benefits
- Faire Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Feedbackgespräche
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- individuelle Weiterbildung
- flexible Arbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte
- rabattiertes Mittagessen
- nahegelegene Mitarbeiterparkplätze
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