Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. In einem familiären Umfeld und mit nur einem Kind im Fokus bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Teamleiter. Wenn Sie ein Kind in Ihrem Zuhause aufnehmen und ihm eine bessere Zukunft ermöglichen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website für mehr Informationen.
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das betreute Kind umsetzen und anpassen
- Das Kind in das eigene Familiensystem und soziale Umfeld integrieren
- Professionelle Arbeitsansätze zur Unterstützung des Kindes anwenden
- Engagierte Teamberatungen, Supervision und Fallbesprechungen durchführen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Bedarfsfall leisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
- Individuelle Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie entwickeln
- An Weiterbildungen und Fachveranstaltungen teilnehmen
- Persönliches Reflektionsvermögen und verantwortungsbewusste Denkweise in die Arbeit einbringen
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich, idealerweise mit Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Fähigkeit zur empathischen und kreativen Unterstützung von Kindern, insbesondere mit Startschwierigkeiten, um deren Integration in die Familie zu fördern.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, um die Herausforderungen der häuslichen Betreuung erfolgreich zu meistern.
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen von Kindern und Familien.
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und zum fachlichen Austausch mit anderen Fachkräften und Institutionen, um bestmögliche Betreuungsangebote zu schaffen.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung durch Supervision, Teamberatung und Austausch mit erfahrenen Kollegen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Fähigkeit, ein familiäres und unterstützendes Umfeld sowohl für Kinder als auch für die aufnehmenden Familien zu schaffen.
- Willen zur Integration eines Kindes in das eigene Zuhause und das soziale Umfeld der Familie, um dauerhaft positive Beziehungen aufzubauen.
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die langfristige Betreuung und Entwicklung von Kindern in einem familienanalogen Betreuungsmodell.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um berufliche Anforderungen mit den individuellen Lebensumständen in Einklang zu bringen.
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fachliche Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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