StellvertretendePflegedienstleitung(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Verstärken Sie die Stiftung Samariterherberge als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Merseburg Süd! In einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld der ambulanten Pflege setzen Sie Ihre pflegerischen und organisatorischen Fähigkeiten ein und übernehmen Führungsverantwortung. Genießen Sie attraktive Benefits wie tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Sozialstation aktiv mit!
Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen der Pflegebedürftigen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzten und weiteren Diensten
- Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Klienten
- Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse
- Unterstützung im Personalmanagement
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Sicherstellung einer aktivierenden Pflege
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation ist zwingend erforderlich.
- Führungs- und Leitungskompetenz zur Unterstützung der Pflegedienstleitung.
- Kenntnisse der aktuellen Pflegestandards sowie der gesetzlichen Vorgaben für Pflegeeinrichtungen.
- Erfahrung in der Anleitung und Organisation von Pflegeteams ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz zur Unterstützung der Klienten in ihrer Alltagsbewältigung.
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, um Herausforderungen im Pflegealltag zu meistern.
- Teamfähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Dienstleistern.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten gemäß Dienstplan, inklusive Nachtdiensten und Wochenendarbeit.
- Kompetenz in Dokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Verbesserung der Pflegequalität.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hospitationstag
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