StellvertretendePflegedienstleitung(m/w/d)ambulanterDienstinHalberstadt
Über diesen Job
Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst in Halberstadt. Bei advita profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit weniger Bewohnern pro Pflegekraft, was eine individuelle Betreuung ermöglicht. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungen bieten wir Ihnen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens, das Wert auf eine familiäre Teamkultur legt.
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehörigen im Bereich Pflege
- Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern
- Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führungserfahrung im Pflegesektor
- Kenntnisse der Qualitätsstandards in der Pflege
- Erfahrung in der digitalen Pflegedokumentation
- Fähigkeit zur umfassenden Beratung von Pflegeklienten und Angehörigen
- Erfahrung in der Kontaktpflege mit Kostenträgern
- Kenntnisse in der Dienstplanung
- Fähigkeit zur Umsetzung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Einspringprämie
- Prämien für neue Mitarbeiter
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke
- Team-/Firmenevents
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