Bewerbung­erstellenBewerbung­erstellen­Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026
Über diesen Job
Gestalten Sie Ihre Karriere bei EDEKA! In einem 12-monatigen Fortbildungsprogramm mit spannenden Seminaren entwickeln Sie sich zur Führungskraft im Einzelhandel. Profitieren Sie von praxisorientierten Einblicken, einem starken Netzwerk und zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise zum Erfolg!
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Praxisaufgaben im Markt durchführen
- Einblicke in Personalführung und -planung gewinnen
- Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
- Wissen zur Vielfalt der Bedientheken vermitteln
Anforderungen
- Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk ist erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in der Kundenbetreuung und verantwortungsvoller Position.
- Starke Fähigkeiten in der Personalführung und -planung, gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen, insbesondere in Bezug auf die Ermittlung und Analyse von Kennzahlen.
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kunden einzugehen und exzellenten Service zu bieten.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Austausch von Wissen mit anderen Teammitgliedern und Fachkollegen.
- Fähigkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und zur Übernahme von Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Netzwerke zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, sei es in Vollzeit, Teilzeit oder im Rahmen von Studentenjobs.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung und Seminaren, um die berufliche Entwicklung voranzutreiben.
- Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln im Bereich des Einzelhandels.
Benefits
- Abschlussveranstaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Sommerbonus
- Steuerfreier Sachbezug
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Kostenloser Reinigung
- Kostenloses Girokonto
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