MitarbeiterVerwaltung/SchwerpunktAbrechnung(m/w/d)
Über diesen Job
Die Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. sucht einen Mitarbeiter Verwaltung mit Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in Teilzeit für 35 Wochenstunden in Schönebeck. Neben einer attraktiven Vergütung von 2834 bis 3161 Euro (Vollzeit) erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der Abrechnung mit Krankenkassen mit? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das die Lebensqualität seiner Klienten aktiv verbessert!
Aufgaben
- Verwaltung der Pflegeverträge in Abstimmung mit der PDL
- Monatliche Vorbereitung der Leistungsnachweise zur Abrechnung für den Landesverband
- Erfassung von Verordnungen und Bewilligungen inkl. Rezeptanforderung
- Erfassung von Kunden- und Patientenstammdaten
- Ansprechpartner für Pflege- und Krankenkassen und andere externe Partner
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Auftrags- und Einsatzplanung
- Versand und Überwachung der Rechnungen für Eigenanteile der Klienten und für private Dienstleistungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung mit den Krankenkassen von mindestens 2 Jahren
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise zur effizienten Problemlösung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis zur genauen Erfassung und Verarbeitung finanzieller Daten
- Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten
- Sicherer Umgang mit MS Office zur Erstellung von Dokumenten und Datenanalysen
- Kenntnisse in Softwareabrechnungssystemen zur Optimierung der Abrechnungsprozesse
- Fähigkeit zur Kommunikation mit externen Partnern wie Pflege- und Krankenkassen
- Führerschein für mögliche Dienstfahrten oder Erledigungen im Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit zur Unterstützung der Pflegedienstleitung und Mitarbeit im Team
Benefits
- Monatliche Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Befristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents
- Moderne Arbeitsbedingungen
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