Pädagogische­Fachkraft­(m/w/d)­in­der­Außenwohngruppe­in­Tornau
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau gesucht! Bei der Salus gGmbH im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche. Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche bei ihrer Entwicklung und profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub sowie einer attraktiven Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Unterstützung beim Erlernen und der Förderung alltagstauglicher Kompetenzen
- Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen
- Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren
- Durchführung von Konflikt- und Krisenbewältigung
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie allen an der Hilfe Beteiligten
- Intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder heilpädagogische Ausbildung ist erforderlich.
- Einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe ist von Vorteil.
- Kenntnisse im SGB VIII sind notwendig für die Unterstützung und Planung der Hilfeangebote.
- Team- und Kooperationsfähigkeit sind entscheidend für die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Empathie und Fürsorglichkeit sind wichtige Eigenschaften für den Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Kreativität wird benötigt, um Unterstützung beim Erlernen alltagsrelevanter Kompetenzen zu bieten.
- Flexibilität ist wichtig, um auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen.
- Fähigkeit zur Konflikt- und Krisenbewältigung ist essentiell für die pädagogische Arbeit.
- Verständnis für die Durchführung von Erziehungs- und Hilfeplanungsverfahren ist wichtig.
- Kompetenzen in der intensiven Elternarbeit und Dokumentation sind erforderlich.
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung
- individuelle Einarbeitung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
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