Recruiter­/­Recruiting­&­Bewerbermanagement­(m/w/d)­in­Teil-/Vollzeit

Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Recruiter / Mitarbeiter im Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) bei der plus6-Gruppe und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit! Du unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess, führst Telefoninterviews durch und optimierst die Recruiting-Strategien. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team. Bewirb dich jetzt und bringe Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen!

Aufgaben

  • Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen für offene Stellen innerhalb der plus6-Gruppe und der Partnerhändler
  • Aktive Bewerbersuche und Kandidatenansprache über Social Media, Online-Portale und weitere Recruiting-Kanäle
  • Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Maßnahmen im Bereich Direkt- und E-Recruiting
  • Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
  • Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen und Terminvereinbarungen mit Bewerbenden
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren
  • Dokumentation des Recruiting-Prozesses und Pflege der Bewerberdaten unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Recruiting und Personalwesen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sympathisches Auftreten, insbesondere am Telefon
  • Hohe Empathie und Menschenkenntnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit modernen Technologien und digitalen Recruiting-Lösungen, insbesondere KI-gestützte Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Engagement und Durchhaltevermögen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen auf einem hohen Niveau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur klaren Kommunikation mit Bewerbenden

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Weiterbildungsprogramme

Kontakt

Tel: +49353720398103

Email: bewerbung@plus6.de


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