Stellv.­Marktleiter­(m/w/d)­-Staßfurt
Über diesen Job
Werde stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Staßfurt und bring deine Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel in unser familiäres Team ein! Genieß attraktive Benefits wie tarifgerechte Bezahlung, 36 Tage Erholungsurlaub und 5 % Rabatt beim Einkaufen. Du übernimmst die Verantwortung für das Tagesgeschäft, führst ein engagiertes Team und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Aufgaben
- Die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts übernehmen.
- Das Marktteam führen in Abwesenheit der Marktleitung.
- Die Zufriedenheit der Kunden durch optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen.
- Exzellenten Kundenservice sowie Ordnung und Sauberkeit im Markt gewährleisten.
- Das Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele unterstützen.
- Das "Wir-Gefühl" im Markt fördern.
- Prozesse und Abläufe zur Maximierung des Markterfolgs steuern.
- Für Warenverfügbarkeit und Frische in den Bereichen Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off sorgen.
Anforderungen
- Du hast relevante Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise in der Führung eines kleinen Teams.
- Du bringst ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team.
- Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und triffst selbstständig Entscheidungen.
- Du besitzt unternehmerisches Denken und einen Innovationsgeist, um neue Ideen einzubringen.
- Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und kannst Prioritäten setzen, um Abläufe zu steuern.
- Du bist ein engagierter Teamleader mit Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
- Du bist zuverlässig in der Gewährleistung von Warenverfügbarkeit und Frische in unserem Markt.
- Du kannst das positive Mindset im Team fördern und das 'Wir-Gefühl' unterstützen.
- Du bist in der Lage, exzellenten Kundenservice zu bieten und die Zufriedenheit der Kunden zu maximieren.
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Tarifgerechte Bezahlung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Online-Vergünstigungen
- Wellbeing-Zuschuss
- Gute Aufstiegschancen
- Gründliche Einarbeitung
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