Rehamanagerin/RehamanagerTeilhabe(m/w/d)
Über diesen Job
Die BGW sucht eine Rehamanagerin oder einen Rehamanager Teilhabe (m/w/d) für den Standort Magdeburg in einer unbefristeten Festanstellung, auch in Teilzeit möglich. Das Jahresgehalt liegt zwischen 56.436,12 € und 88.095,54 €. Zu den Aufgaben gehören das Durchführen von Reha-Management in schwierigen Fällen, die individuelle Beratung von Versicherten und Arbeitgebern sowie die Prüfung von Maßnahmen zur Teilhabe. Bewerbungen sind bis zum 1. Juli 2026 möglich; Vielfalt und die Förderung von Menschen mit Schwerbehinderung werden betont.
Aufgaben
- Reha-Management in schwierigen Versicherungsfällen durchführen
- Reha-Plan zur Steuerung, Überwachung und Fortschreibung des Heilverfahrens erstellen und umsetzen
- Maßnahmen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur sozialen Teilhabe prüfen, bewilligen und steuern
- Expositionsermittlungen zu Berufskrankheiten durchführen
- Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen in Betrieben und bei sonstigen Beteiligten erheben
- Individuelle Beratung der Versicherten und deren Arbeitgeber zur Sicherstellung der dauerhaften Versorgung mit Hautschutz- und Hautpflegemitteln durchführen
Anforderungen
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Heilverfahrenssteuerung sowie der sozialen Teilhabe und der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Verständnis für präventive Maßnahmen im Arbeitsschutz und in der Individualprävention.
- Fähigkeit zur individuellen Beratung von Versicherten und Arbeitgebern zur Sicherstellung von Hautschutz- und Hautpflegemitteln.
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes.
- Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften.
- Grundkenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit zur Gewährleistung vertraulicher Informationen.
- Anwendungskenntnisse in MS-Office zur Unterstützung administrativer Aufgaben.
- Führerschein Klasse B für die Umsetzung vor Ort im Betrieb.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Zusatzqualifikationen im Bereich Reha-Management.
- Fähigkeit, komplexe Fallkonstellationen im Reha-Management zu prüfen und durchzuführen.
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitarbeit möglich
- Unbefristete Anstellung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de