Bauleiter­/­Obermonteur­SHK­m/w/d
Über diesen Job
Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d bei SPIE Industriemontagen GmbH in Landsberg gesucht! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie das Baustellenmanagement, führen Teams in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung und sind für die Ressourcenplanung verantwortlich. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das auf langfristige Zusammenarbeit und nachhaltige Projekte setzt!
Aufgaben
- Baustellenmanagement durchführen und Kundenbetreuung auf Baustellen im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung sicherstellen
- Montage- und Nachunternehmerteams führen zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung
- Vertragsgerechte Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen erstellen
- Material und Personal disponieren
- Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in der technischen Gebäudeausrüstung
- Erfahrung im Baustellenmanagement und der Projektbetreuung insbesondere im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung
- Fähigkeit zur Teamführung und Koordination von Montage- und Nachunternehmerteams
- Vertrautheit mit der Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen für Projekte
- Kenntnisse in der Ressourcenplanung, einschließlich Material- und Personaldisposition
- Zusätzliche Qualifikationen wie Schweißkurse oder Bauleiterschulungen sind vorteilhaft
- EDV-Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
- Fähigkeit zur Schnittstellenkoordination mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
Benefits
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenfahrrad-Leasing
- Tarifvergütung
- Jubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligung
- Corporate Benefits
- Firmenevents
- Spende für Notfälle
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