JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei EDEKA Minden-Hannover! Diese 12-monatige Fortbildung bereitet Sie mit praxisorientierten Seminaren auf eine Führungsposition im Einzelhandel vor. Nach Ihrer Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel erwarten Sie spannende Module zu Personalführung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Bewerben Sie sich bis zum 1. Oktober 2026 und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem verantwortungsvollen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit setzt.
Aufgaben
- An der Fortbildung zum Junioren Aufstiegsprogramm teilnehmen
- Praxisaufgaben im Markt durchführen
- Personalführung und -planung erlernen
- Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Wissen über Einzelhandel erweitern
- Mit Menschen austauschen und vernetzen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und -planung im Einzelhandel
- Starkes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und deren Analyse
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen
- Erfahrungen im Bereich Sortimentskenntnisse und Warenpräsentation
- Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichem Austausch
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Leadership-Kompetenzen auszubauen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Abteilungen
- Starkes Interesse an nachhaltigem und verantwortungsvollem Handeln im Einzelhandel
Benefits
- Abschlussveranstaltung
- EDEKA-Zertifizierung
- Fortbildung
- Netzwerk
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