Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege gesucht! Bei Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH erwartet Sie eine attraktive Vergütung ab 4.850 € sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplangestaltung. Sie arbeiten in einem unterstützenden Team und können sich auf eine umfassende Einarbeitung sowie ständige Fortbildungsmöglichkeiten freuen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Intensivpflege!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Pflege in Intensivpflege-Wohngemeinschaften anbieten
- Schichtarbeit in 12-Stunden-Diensten leisten
- Dienstpläne und Urlaubsplanung mitgestalten
- Bei fachlichen Fragen und Problemen Ansprechpartner zur Verfügung stehen
- Arbeitsmittel wie Handschuhe und Desinfektionsmittel bereitstellen
- Patienten aufnehmen, wenn personelle Ressourcen ausreichend sind
- Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung nutzen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit einer umfassenden Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in der 1-zu-1-Betreuung
- Flexibilität bei der Arbeitszeitengestaltung, einschließlich Schicht- und Nachtarbeit
- Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften
- Kenntnisse in der Dokumentation und Pflege von Patientenakten nach den neuesten Standards
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Fortbildung in der Intensivpflege
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit schwerkranken Patienten und deren Familien
- Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsvollen Durchführung von Pflegeaufgaben
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in herausfordernden Pflegesituationen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Maximal-Zuschläge
- Permanente Fortbildungen
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Wohnortnahe Einsätze
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