Projektleiter­Elektrotechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Standort in Genthin suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten. Zu Ihren Aufgaben gehören die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten, die Organisation von Einsätzen und die Überwachung des Arbeitsschutzes. Bringen Sie einen technischen Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Bereich Energieversorgung mit? Dann bewerben Sie sich bei Omexom und gestalten Sie spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
Aufgaben
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem Qualitätsmanagementsystem
- Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
- Kalkulation von Projekten mit der Kalkulationssoftware
- Erstellung und Überwachung von Terminabläufen
- Koordination der Baustellen und Subunternehmer
- Überwachung des Arbeitsschutzes
- Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar, z.B. Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung, Freileitungsbau und Kabelanlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten gemäß Qualitätsmanagementsystemen
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Personal-, Material- und Geräteeinsatzorganisation
- Erfahrung in der Kalkulation von Projekten mit entsprechender Software
- Starke Kompetenz in der Erstellung und Überwachung von Terminabläufen
- Fähigkeit zur effektiven Koordination von Baustellen und Subunternehmenden
- Kenntnisse im Arbeitsschutz und der Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Kenntnisse im Claim Management und der Erstellung von Projektdokumentationen
- Vertriebs- und kundenorientierte Denkweise kombiniert mit unternehmerischem Denken
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitendenbeteiligung
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