Marketing-ManagerAltmark«(m/w/d)
Über diesen Job
Der Altmärkische Regionalmarketing- & Tourismusverband sucht ab dem 1. April/1. Mai 2026 einen Marketing-Manager (m/w/d) für die Vermarktung der Region Altmark. Die Stelle umfasst 35 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Zu den Hauptaufgaben gehören Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, digitales Management sowie die Betreuung von Social Media. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung verfügen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 einzureichen.
Aufgaben
- Markenführung und Betreuung des Corporate Designs der Altmark
- Konzeption und Planung von Werbekampagnen und Projekten im Standortmarketing
- Umsetzung von Marketingkampagnen
- Datenpflege von Website, App und digitalen Datenbanken
- Redaktionsplanung und Umsetzung im Social Media Management
- Planung und Durchführung von SEO- und SEA-Maßnahmen
- Erstellung und Veröffentlichung von Textinhalten und monatlichen Newslettern
- Erstellung von Inhalten für Pressearbeit und Betreuung des Verteilerprogramms
- Begleitung von überregionalen Marketingkampagnen und Zusammenarbeit mit Partnern
- Erstellung von Publikationen in Zusammenarbeit mit Agenturen und Druckereien
- Erstellung und Verwaltung von Werbemitteln sowie Aufbau eines Merchandise-Angebots
- Werbeunterstützung für regionale und überregionale Veranstaltungen und Messen
- Organisation von Binnenkommunikation und Netzwerk-Arbeit
- Organisation und Durchführung von Workshops
- Präsentation bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Aufbau von Partnerbeteiligungsmodulen und Akquise von Partnern sowie Sponsoren
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Marketing oder Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Marketing erforderlich.
- Umgang mit Content Management Systemen, vorzugsweise Typo 3, um digitale Inhalte effektiv zu verwalten.
- Kenntnisse in SEO und SEA zur Optimierung der Sichtbarkeit von Inhalten in Suchmaschinen und sozialen Medien.
- Erfahrung im Social Media Management, einschließlich Redaktionsplanung und Inhaltserstellung zur Steigerung der Reichweite.
- Hohe kommunikative Kompetenz und sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für die Erstellung von Texten und Pressemitteilungen.
- Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken zur Planung und Umsetzung von Werbekampagnen.
- Starke Vernetzungsfähigkeit und Erfahrung im Networking zur Akquise von Partnern und Sponsoren.
- Sichere Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung im öffentlichen Auftritt für die Durchführung von Workshops und Veranstaltungen.
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, einschließlich Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe organisatorische Fähigkeiten für das Projektmanagement.
- Interesse an digitalen Themen und Affinität zu innovativen Marketingansätzen zur Steigerung der regionalen Wertschöpfung.
Benefits
- Entfaltungsmöglichkeiten
- Moderne Büroausstattung
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Option
- Bereitstellung Laptop
- Kollegialer Teamspirit
- Festanstellung
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entgeltgruppe nach TVöD
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