MitarbeiterFördermittel-undInvestitionsmanagement(m/w/d)
Über diesen Job
Die Hallesche Verkehrs-AG sucht einen Mitarbeiter für das Fördermittel- und Investitionsmanagement (m/w/d) in Halle (Saale). In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Fördermittelanträgen sowie für das Management und Controlling der Fördermittel. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und idealerweise Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement mit. Neben attraktiven Sozialleistungen bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 27.10.2026 möglich.
Aufgaben
- Planung und Durchführung der Fördermittelbeantragung sowie Abruf und Abrechnung/Nachweisführung von Fördermitteln
- Auskunftserteilung zu Fördermittelbedingungen, -management und -controlling
- Pflege des Berichtssystems und Erstellung von Analysen
- Kontinuierliche prozessuale und softwaregestützte Weiterentwicklung eines effektiven und effizienten Fördermittel- und Investitionsmanagements
- Erstellung von Prognosen zur jährlichen Planung bezogen auf die Investitionsprojekte sowie möglicher Fördermittel
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von vorhandenen Planungs-, Kontroll- und Steuerungsinstrumenten inklusive der entsprechenden Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und aufbauender Qualifikation auf Bachelorniveau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fördermittel- und Investitionsmanagement ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Fördermittellandschaft auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
- Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts- und Handelsrecht sind von Vorteil
- Sichere Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit SAP R/3 FI / CO und SAP S4 HANA
- Grundkenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und Investitionsmanagement
- Fähigkeit zur Erstellung von Prognosen für jährliche Planungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Erfahrung in der Pflege von Berichtssystemen und Erstellung von Analysen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in relevanten Qualifikationen
Benefits
- Jobticket-Zuschuss
- Fahrradleasing
- Bezahlte Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Offene Teamkultur
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