Strategischer­Einkäufer­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei SONOTEC GmbH, einem innovativen Technologieunternehmen in der Ultraschallmesstechnik! Nutzen Sie Ihre Expertise, um Beschaffungsprozesse zu meistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem dynamischen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Erfolg spannender Projekte!
Aufgaben
- Die benötigten Materialien termingerecht, kosteneffizient und in hoher Qualität sicherstellen
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten führen
- Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien aktiv unterstützen
- Potenziale zur Kosteneinsparung identifizieren und erschließen
- Relevante Beschaffungsmärkte kontinuierlich beobachten und analysieren
- Das Lieferantennetzwerk gezielt ausbauen und pflegen
- Aufgaben zur Sicherstellung der Material Compliance durchführen
Anforderungen
- Erfahrung in komplexen Beschaffungsprozessen und Einkaufsstrategien für Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Preis- und Vertragsmanagement sowie Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Identifikation von Kostensenkungspotenzialen bei gleichzeitiger Qualitätsbewahrung
- Erfahrung in der Analyse von Beschaffungsmärkten zur frühzeitigen Erkennung von Marktchancen
- Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Lieferantenbeziehungen für langfristige Partnerschaften
- Kenntnisse über Material Compliance und relevante gesetzliche Vorgaben wie REACH und RoHS
- Vertrautheit mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen zur Unterstützung der Einkaufsprozesse
- Offene und professionelle Kommunikationsfähigkeit mit einem kundenorientierten Ansatz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für effektive Kommunikation im internationalen Umfeld
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Mentorenprogramm
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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